6月2日，省国资委学习实践科学发展观活动第四指导检查小组组长杨建琪、成员李联信、杨宪良，在省有色集团公司党委副书记于留英、组织部长汪小明陪同下来社会责任检查指导工作。公司学习实践活动第一阶段工作措施得力、特色突出、效果明显，得到检查组的高度评价。公司党委书记马保平、副书记左可国、纪委书记刘海滨以及学习实践活动小组办公室成员参加了座谈。 座谈会上，马保平书记对公司基本情况作了介绍，并重点就第一阶段学习实践工作开展情况、主要特点、取得的成效及第二阶段工作的安排作了汇报。他说，在学习调研阶段，公司上下行动迅速、领导带头、整体推进、紧贴实际、边学边改，采取精读原文系统学、专家讲解辅导学、开拓视野出去学等“六学”形式，开展“挖潜增效、党员奉献”和“我为企业科学发展献一策”主题实践活动，制作专题网站，编发党务动态，举办征文活动，提高了认识，形成了人人思发展的良好氛围。通过组织开展大调研、解放思想大讨论等活动，在应对危机，保增长、促发展，加快资源整合开发，依靠科技创新，增强发展后劲，加快产业技术升级，加强人才队伍建设等影响公司发展的重大问题上形成共识，增强了广大党员干部的责任感、紧迫感、危机感以及战胜危机的信心和决心。他说，分析检查阶段，公司将从提高思想认识、找准突出问题、严格分析检查、边查边改、转变干部作风等方面下功夫，真正达到思想认识显著提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的总体要求。 杨建琪对公司第一阶段工作给予高度评价。他说，社会责任将学习实践活动作为应对危机、保增长、促发展的强大动力，推动项目建设，加快技术创新步伐，增强产品技术含量，一季度实现了平稳发展，产量没有降低，各种费用、生产成本有所下降，学习实践活动措施得力，干部带头开展调研，广泛开展献策活动，增强了广大干部职工的忧患意识和危机意识，在如何科学发展上形成共识，效果明显。他指出，开好民主生活会和撰写高质量的分析检查报告是第二阶段的主要任务。领导干部要做到“三带头”，带头整改，带头开展批评与自我批评，带头改进工作作风，确保活动收到实效，保增长、保民生、保稳定，以“三保”的成效检验学习实践活动的成果，实现企业平稳较快可持续发展。 于留英要求公司严格按照国资委第四检查小组要求，认真抓好第二阶段工作。她说，金融危机对社会责任的冲击非常大，面对严峻挑战，社会责任党政一班人信心坚定，措施得力，科学发展观活动精心组织，资料规范，特色突出，取得了实实在在的成效。她希望公司继续发扬第一阶段的好的作法，高质量、高标准完成好分析检查阶段的工作，按“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，做到任务不减、目标不变，确保实现时间任务双过半目标。 随后，杨建琪一行还在于留英、左可国等陪同下，深入公司采矿场、百花选厂、钼炉料产品部、硫酸厂、钼化学分公司生产现场参观调研，了解生产经营情况，并对公司各基层单位将学习实践活动贯穿于降本增效和保增长、促发展的实际工作中，坚持“两不误”、“两促进”的作法表示赞赏。
