岁月不居，时光荏苒，三十亩地选矿厂已走过了50年。
50年前 2#磨浮系列建成投料试车，标志着三十亩地选矿厂正式诞生，开启了半个世纪风雨兼程、沧桑巨变的恢宏历程，几代选矿人砥砺奋进，为中国钼工业发展作出了较大贡献。
50年来，几代选矿人以战天斗地的无畏气概，百折不挠的果敢刚毅，不达目的决不罢休的坚韧执着，战胜了前进道路上一个又一个困难，迭逢艰难从未止步，在艰辛中创业、在逆境中奋进。
我们不曾忘记，面对先天设计缺陷，干部职工克服困难，边生产,边改造,边扩建，用10年时间完成4个系统建设，实现达标达产。上世纪七十年代的汶峪河畔，建设者以火热的豪情、冲天的干劲，在技术少、装备差、困难多、难度大的情况下，硬是手抬肩扛，建起了一座现代化的选矿厂。1971年7月，当第一批钼精矿出炉时，现场沸腾了，多少人流下了激动的热泪。
我们不曾忘记，筚路蓝缕的征程上选矿人经历的风风雨雨。1981年，木子沟尾矿库涵洞二次断裂，严重塌陷，停产的23天里，干部职工心急如焚，夜不能寐，工程技术人员用聚氨酯灌浆固沙堵水，选矿厂度过了第一次危机。2016年，在停产的日子里，我们曾经彷徨、迷茫，每个人都对选矿厂的前途惴惴不安，但坚韧、坚强、坚持的选矿人没有自暴自弃，自律、自强、自觉地坚守岗位，即开即停、即停即开，我们展现的是令行禁止的铁军形象。
我们不曾忘记，在市场浪潮中搏击时小心翼翼的身影。为打开销路，提高效益，我们尝试开发三产。1988年，一厂两制的秦岭开发公司试产钼铁获得成功。为降本增效，我们倡导小改小革，大搞修旧利废，推行订单化生产，开展职工经济技术创新，被陕西有色集团授予“职工经济技术创新工程先进集体”。
我们不曾忘记，砥砺前行的岁月里，那一面面迎风飘扬的旗帜，“工业学大庆”标兵张士信、“三秦活雷锋”崔学义、陕西省劳动模范李南方、西安青年科技人才奖获得者秦华江……他们是时代的标杆，印记着选矿人的时代记忆；他们是对标的楷模，激励着选矿人聚焦一流，奋斗不息。
我们不曾忘记，金融危机对市场的冲击，行业的严冬需要企业完成冲破壁垒的自我变革和破茧成蝶的自我超越。干部职工众志成城深化改革，加快发展。对标行业一流，推进标准化创建，植入精益理念，提升基础性管理。2013年，荣获“全国有色金属行业先进集体”称号。实施三年改革发展规划，加快产业升级步伐。
今天的选矿厂将步入高质量发展的新阶段。当回望走过的路，我们有理由感到骄傲和自豪。
艰难困苦，玉汝于成。半世纪岁月更替，50年风雨兼程，我们历经时代风雨的磨砺，市场跌宕的洗礼，几代选矿人用智慧和汗水，演绎了一个又一个奋发图强、创新发展的故事，创造了一个又一个载入史册的辉煌成就。
忆往昔峥嵘岁月稠。三十亩地选矿厂50年历史，是部艰苦奋斗的创业史，是曲感天动地的奋斗赞歌，更是幅波澜壮阔的壮美画卷。
——50年来，我们始终坚持发展是解决一切问题的总钥匙，综合实力实现历史性跨越。无论是建厂初期，还是迈入新时代，把钼硫做大做强、做久做精，始终是我们一贯的追求。50年间，我们从最初年产钼精矿1500吨到历史峰值年产8453吨、从只能生产二级标准钼精矿发展到具备高中低各个品级钼精矿的生产能力；建成回收钼精矿尾矿中钼金属生产线，回收钼精矿标量7600吨。50年间，处理矿石10750万吨，生产钼精矿25.7483万吨，硫精矿453.5万吨。
——50年来，我们坚守安全生产和环境保护底线，为企业发展构筑出坚固的防火墙。面对安全环保严峻形势，我们转变思路更新理念，强化全员安全环保意识，形成安全环保责任追溯机制，全力提升安全环保管理实效。50年间，我们立足建设绿色矿山，实施巯基乙酸钠代替氰化钠试验，在国内开启了无毒选钼的先河，获得原国家环保总局环境保护成果奖。建成磨浮车间药库废气处理系统，有效降低了工业废气对环境和人体造成的影响，标志着我厂在“坚决打好蓝天保卫战”中取得制高点。扎实开展“三级”安全检查和隐患治理，取得“非煤矿山安全生产标准化”三级资质，连续十二年安全环保连续实现“三无”目标。卓有成效的安全环保工作，为企业发展提供了坚强后盾，连续多年获得公司安全环保先进集体。
——50年来，我们始终坚持把管理创新作为引领企业前行的强劲动力。与时俱进推进机构改革，适应管理需要，从三项制度改革到三项机制建立，从厂长负责制到全员合同制管理；对标行业先进，提升基础管理，植入精益理念，推进标准化建设，管理基础逐步夯实，管理水平逐年提升。
设备管理以TPM为核心，实行全面、全员、全过程管理，全面推行检修和润滑标准化，现场管理定置化，设备管理色彩化，保证设备管理职责的层层分解落实，设备综合运转率行业领先。
生产组织聚焦核心指标，持续提高绩效。坚持“均衡稳定、优质高效、清洁安全”原则，遵循“预判、可控、稳定”的工作思路，聚焦“三率”，释放产能。围绕产量目标，落实精准、精细、精心要求，精益化管理精细化操作，强化过程控制，动态优化生产组织，在关键环节上精准施策，追求产能最大化。
弛而不息，推进全面质量管理。我们用了10年时间，将钼精矿质量由二级产品提高到特级，进而达到国际标准， 1983年获国家质量银质奖。2000年浮选法生产57%钼精矿，填补国内空白，跻身国际领先。
50年间，严格、严谨、严实成为“从严管理”的显著标志，严格扎实的工作作风，求知创新的精神追求，让我们的管理思路更加开放，企业管理水平有了本质提高。坚持市场导向和效益最大化原则，激活各类资源要素，劳动生产率得到不断提高。按照内部模拟市场机制，上下游客户式管理，实行单位成本承包考核模式，调动了全员积极性。积极稳妥推进管理变革，管理基础进一步夯实，科学管控已颇具成效。
——50年来，我们始终坚持将技术创新作为推动发展的战略支撑。一项项科研成果改写了中国钼工业进程，一次次技术创新带来了增产增效的奇迹。木子沟尾矿坝定向爆破加固技术填补了我国固坝技术的空白；无氰选钼新工艺推广应用，改变了选钼工艺的发展方向；浮选法生产57%钼精矿技术研究获陕西省技术进步二等奖。应用YC药剂，结束了国内用煤油选钼的历史。对钼精选尾矿中流失的难选微细粒级辉钼矿有效回收，为国内首创，达到国际领先水平，填补了国内技术空白。“金堆城钼矿总体选矿升级改造项目可行性研究”，获得“有色金属建设行业优秀工程咨询成果”二等奖。
——50年来，我们始终坚持加强党的领导，为企业改革发展植根铸魂、把舵定向。厂党委落地 “把方向、管大局、保落实”职责；坚持以高标准党建引高质量发展，把加强党的领导与建立现代企业制度相融合，坚持服务生产经营不偏离，不断提高管理水平，提升经济效益；坚持以提升组织力为重点，全面推进基层党组织标准化建设，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥；全面落实新时代党的建设总要求，推动各项工作落地生根，为企业高质量发展提供了坚强的政治、思想、组织、作风和纪律保证。扎实的党建工作得到了上级党委的充分肯定，被渭南市委授予先进基层党组织。
新的征程即将起航，百年未有之大变局与中国大发展之间历史性交汇，我国正处于重要战略机遇期，这给企业高质量发展提供了良好的外部环境。三十亩地选矿厂也将步入新的发展阶段。
建成行业一流，推进产业升级，是我们为之不懈奋斗的崇高愿景、宏伟梦想。梦想是帆，奋斗为桨。成功之路，必须依靠不懈奋斗去实现。未来的产业升级将是选矿人二次创业的战场，也是挥洒梦想的舞台，我们必须用更加勤奋的付出，才能成为未来的领跑者。关山万千重，山高人为峰。建设行业一流企业凝聚着选矿人的共识与梦想，尽管前途风劲浪高，波诡云谲，我们必须朝着梦想劈波斩浪，以咬定青山不放松的执着，风雨无阻朝着宏伟目标奋力前行。
深入贯彻习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的重要指示，加快生态文明建设，把新的选矿厂建设成天蓝水清的花园式选矿厂。坚守“底线思维”，变压力为动力，夯实安全生产坚实基础。
转变经营模式，把提供市场需要的产品作为管理的本质，优化组织流程，提高生产效率；实施创新驱动，实现升级转型，为市场提供高品质的产品和服务。
坚持以人为本发展理念。通过不断提高员工收入、改善待遇，让企业更有吸引力、让员工更有自豪感。
50载风雨历程，几代选矿人保持乱云飞渡仍从容的战略定力，挖掘行稳致远的深厚底蕴，向着梦想之路坚定前行。
浩荡东风今又起，砥砺奋进正当时。新一代选矿人不忘初心，传承创新，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，聚焦世界一流企业的宏伟蓝图，举创新之旗，以奋斗划桨，向梦想扬帆，在改革发展中砥砺责任担当之勇，在奋发有为中书写新的人生华章。
